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Un nuevo modelo propuesto ofrece a las organizaciones un marco común para gestionar y desarrollar su trabajo en materia de biodiversidad. El modelo fue creado en colaboración con seis organizaciones que participaron en un programa de desarrollo y se puso a prueba con ellas.
La gestión basada en la naturaleza implica garantizar que la biodiversidad se tenga en cuenta en la gestión, la toma de decisiones, el seguimiento y el uso de los recursos de una organización.
El programa de desarrollo de Gobernanza Positiva para la Naturaleza forma parte del proyecto Priodiversity LIFE, financiado por la UE, y recibió apoyo del fondo de desarrollo Kaiku del Tesoro del Estado. El objetivo del proyecto nacional Priodiversity LIFE es frenar la pérdida de biodiversidad en Finlandia. Con una financiación de 50 millones de euros y la participación de numerosas organizaciones, se trata del mayor proyecto finlandés jamás emprendido para combatir la pérdida de biodiversidad.
Integrar el trabajo de biodiversidad en el sistema de gestión.
El modelo de gestión basado en la naturaleza ayuda a las organizaciones a desarrollar sistemáticamente su labor en materia de biodiversidad.
Este modelo presenta la gestión basada en la naturaleza como un proceso de mejora continua, en lugar de una serie de medidas aisladas. Las organizaciones gubernamentales desempeñan un papel fundamental en la integración de la perspectiva de la biodiversidad en los objetivos administrativos, la presupuestación, la gestión del desempeño, la contratación pública, la evaluación de impacto y el seguimiento.
«Detener la pérdida de biodiversidad no es tarea de una sola rama del gobierno, sino que requiere cooperación y prácticas comunes en todos los sectores. Las organizaciones del gobierno central están dispuestas y bien equipadas para fortalecer su labor de protección de la biodiversidad. El siguiente paso es integrar la biodiversidad de manera más sistemática en la gestión, la supervisión y la toma de decisiones de estas organizaciones», declaró Harri Martikainen , Director General del Departamento de Estrategia Gubernamental de la Oficina del Primer Ministro.
Las recomendaciones del modelo se centran en fortalecer el trabajo en materia de biodiversidad mediante el desarrollo de estructuras para la gestión interadministrativa, la mejora de la usabilidad de los datos de biodiversidad, el desarrollo de herramientas de evaluación de impacto más sólidas y la coordinación de diferentes objetivos.
Desarrollado conjuntamente en todos los sectores administrativos.
El modelo de gestión para el trabajo en materia de biodiversidad en la administración central fue desarrollado conjuntamente por la Oficina del Primer Ministro, la empresa estatal de desarrollo sostenible Motiva y el Instituto Finlandés del Medio Ambiente, en el marco del programa de desarrollo de Gobernanza Positiva para la Naturaleza. El objetivo del programa era definir el papel de la administración para frenar la pérdida de biodiversidad y crear un modelo y herramientas comunes para el trabajo en este ámbito en la administración central. El trabajo incluyó la elaboración de un panorama general del estado actual de la política de biodiversidad y el desarrollo de una plantilla de autoevaluación y directrices para la organización del trabajo en este campo.
En el programa participaron seis organizaciones: el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, el Ministerio de Agricultura y Silvicultura, el Servicio Geológico de Finlandia, la Agencia Finlandesa de Infraestructuras de Transporte, la Institución de Seguridad Social de Finlandia y la Universidad Nacional de Defensa.
«La elaboración del plan de desarrollo nos ayudó a definir con mayor claridad nuestro papel en el trabajo relacionado con la biodiversidad e identificar áreas de mejora. Un aspecto importante para el desarrollo es tener en cuenta la biodiversidad en los documentos estratégicos, la supervisión y la elaboración de evaluaciones de impacto», declaró Niko-Matti Ronikonmäki , director de la Unidad de Evaluación de Impacto y Desarrollo del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
El modelo de gestión para el trabajo en materia de biodiversidad en la administración central se publicó en el acto de clausura del programa de desarrollo, celebrado en la Cámara de los Estados Generales el 22 de septiembre de 2026.
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